Filologiya üzrə elmlər doktoru təhsil nazirinə açıq məktub ünvanlayıb

Filologiya üzrə elmlər doktoru təhsil nazirinə açıq məktub ünvanlayıb

Sərdar Zeynal: "Mənim kimi müəllimlər avqustun sonundan sentyabrın 15-nə qədər məktəbdə olmasa, dərs bölgüsü, ona verilən saatların miqdarı, hansı siniflərdə dərs deyəcəyi ilə bağlı necə məlumat əldə etməlidir?!"

"10 minlərlə hesablanan müəllim ordusunun əmək haqqını bu qədər artırmağa qadir olan bir dövlətin 100-150 nəfər müəllimə ildə bir dəfə bir aylıq əmək haqqı ödəməyə gücü çatmırmı?!"

Azərbaycan Yazıçılar Birliyinin (AYB) və Azərbaycan Jurnalistlər Birliyinin (AJB) üzvü, Bakı şəhəri Sabunçu rayonundakı Telman İsgəndərov adına 142 saylı tam orta məktəbin dil-ədəbiyyat müəllimi, bir çox populyar mahnı mətninin müəllifi, filologiya üzrə elmlər doktoru Sərdar Zeynal təhsil naziri Ceyhun Bayramova açıq məktub ünvanlayıb. Odur ki, qəzetimiz vasitəsilə həmin məktubunu olduğu kimi dərc edirik:

Картинки по запросу Sərdar Zeynal

"Dərsə başladığımız gün direktor mənimlə bağlanan daimi müqaviləyə xitam verib, yəni məni işdən azad edib"

"Hörmətli nazir! Bu mənim Sizə üçüncü müraciətimdir. Həmin müraciətlərin ikisini Sizə səxsi məktub səklində ünvanladım. Mənə verilən cavabın başdansovdu olduğunu görüb müraciətimi ictimailəşdirməyi qərara aldım. Müraciətim təkcə şəxsi fəaliyyətimlə yox, mənim kimi öz ömrünü Azərbaycan təhsilinin inkişafına sərf edən, müəyyən titullara sahib olan bütün müəllimlər adındandır! Əvvəlki məktublarımda qeyd etdiyim kimi 45 illik pedaqoji iş stajım və 65 yaşım bu il iyul ayının 7-də tamam olub. Məzuniyyətimiz bitdiyi üçün 28 avqustda işlədiyim Sabunçu rayonundakı 142 saylı tam orta məktəbə getdim. Lakin məktəbimizin direktoru mənə səmimi şəkildə bildirdi ki, Sizin 65 yaşınız tamam olduğundan sizinlə bağlanan daimi müqaviləyə bu gündən xitam vermişəm və Siz filologiya üzrə elmlər doktoru olduğunuz üçün sentyabrın 15-dən yenidən işə başlayacaqsınız. Bunu nazirliyin qoyduğu qanuna uyğun olduğunu vurğuladı. Bunu nəzərə alıb mən iki məsələni Sizin diqqətinizə çatdırmaq istədim. 1-ci məsələ. Mən bilirəm ki, Əmək Qanunları məcəlləsinin 70 E maddəsində buna bənzər bir göstəriş var, ancaq 65, 66, 67-ci maddələrdə də işçinin razılığı olmadan işçinin fəaliyyətinə xitam verilməsi qeyri-qanunidir və onu bu qaydada işdən azad etmək yolverilməzdir. Dərsə başladığımız gün direktor mənimlə bağlanan daimi müqaviləyə xitam verib, yəni məni işdən azad edib. Sabahısı gün isə məktəbə dəvət edib, sinif rəhbəri kimi rəhbərlik etdiyim sinfin şagirdlərinə çatacaq dərslikləri kitabxanadan təhvil götürüb şagirdlərə paylamağı tapşırır. Mən müvəqqəti olsa da, işdən azad olunduğumu, məktəbə gəlib məsul səxs kimi həmin dərslikləri öz adıma yazdırıb şagirdlərə paylamağa ixtiyarım olmadığını söylədikdə direktor qanunun bu cür tələb etdiyini və şagirdlərə çatacaq dərsliklərin sentyabrın altısına qədər onlara çatdırılmasına cavabdeh olduğumu bildirdi.

Hörmətli nazir! Əgər mən bu işləri görəcəyəmsə, onda mən nə üçün işdən azad edilib aylıq məvacibimdən məhrum oluram?! Yox, əgər bu işləri görürəmsə, onda mənə, eyni zamanda mənim kimi müəllimlərə işlədiyimiz həmin müddət üçün əməkhaqqı niyə verilmir?! Əgər qanun belə yazılıbsa, məsələ qaldırıb qanundakı yanlışlığa düzəliş vermək lazımdır. Əgər qanunlarda olan bu cür yanlışlıqlara diqqət göstərib düzəlişlər aparılmasa, elə bilirəm ki, bundan sonra da mənim kimi nə qədər müəllim əziyyət çəkəcək və hüquqları pozulacaqdır. Onda mən və mənim kimi müəllimlər avqustun sonundan sentyabrın 15-nə qədər məktəbdə olmasa, dərs bölgüsü, ona verilən saatların miqdarı, hansı siniflərdə dərs deyəcəyi ilə bağlı necə məlumat əldə etməlidir?! Müəllim dərsə başlayana qədər onun proqramı hazır olmalı və məktəb rəhbərliyi tərəfindən təsdiq olunmalıdır. Əgər belədirsə, müəllim nə etməlidir?! Mənimlə, eləcə də mənim kimi müəllimlərlə müqavilənin sentyabrın 15-də bağlanması, hardasa, müəllimin, uzaqbaşı bir aylıq məvacibindən (hələ bundan da az) məhrum olması deməkdir. Dövlətimizin, eyni zamanda Prezidentimizin müəllimlərin aylıq əmək haqqının sentyabrın 1-dən artırılması ilə baglı imzaladığı fərman hər kəsə bəllidir. 10 minlərlə hesablanan müəllim ordusunun əmək haqqını bu qədər artırmağa qadir olan bir dövlətin 100-150 nəfər müəllimə ildə bir dəfə bir aylıq əmək haqqı ödəməyə gücü çatmırmı?!

"Mən bundan sonra yaşayacağım, təqribən, 10 ilin müddətində hər ildə bir ay maaş alsam, o pul mənim kitablara çəkdiyim xərcin heç on faizini də ödəyə bilməz"

2-ci məsələ. Mən əvvəlki məktublarda qeyd etdiyim kimi, 20-dən artıq kitabın müəllifiyəm. Bunlardan doqquzu tədris etdiyim Azərbaycan dilinin dünəni, bu günü, ümumiyyətlə Azərbaycan dili dərsliklərinin tədrisi ilə bağlıdır. Və həmin dərsliklərin tarixi ilə bağlı yazıb nəsr etdirdiyim kitabların adlarını qeyd etməyi özümə borc bilirəm ki, Sizlər, o cümlədən, bu sahə ilə bağlı olan vəzifəli şəxslər də tanış olsunlar.

1. Orta məktəbin “Azərbaycan dili” dərsliklərində dilçilik məsələləri. Bakı, 1990, (118 səh.)

2. Orta məktəbin “Azərbaycan dili” dərsliklərində cümlə və cümlə üzvləri. Bakı 2001, (100 səh.)

3. Orta məktəbin “Azərbaycan dili” dərslikləri. Bakı, 2003 (98səh.)

4. Azərbaycan dili morfologiyasının tədqiqi tarixi (XX əsr) monoqrafiya. Bakı, 2011 (203 səh.)

5. Azərbaycan dili qrammatikasının bəzi problemləri (1945-1995-ci illər). Bakı, 2014 (220 səh.)

6. Aktualnıe problemi v morfoloqii Azerbaydjanskoqo yazıka. Lambert Akademik publishinq LAP Qermaniya, saarbriysken. 2014, (73 səh.)

7. XX əsrin Azərbaycan dili dərslikləri (Morfologiya). Bakı, 2015, (116 səh.)

8. Müasir Azərbaycan dili; morfologiya-isim. Bakı, 2017 (144 səh.)

9. Sərdar Zeynal (həmmüəlliflə birlikdə) Tivi şivəsinin izahlı lüğəti. Bakı, 2019, (150 səh.)

Adlarını yuxarıda qeyd etdiyim bu kitablar və kitablarda həllinə çalışdığım məsələlərin bir çoxu dövrümüzün görkəmli dilçiləri tərəfindən təqdir və təsdiq edilmişdir. Məsələn, 1999-cu ildə nəşr olunan “Orta məktəbin “Azərbaycan dili” dərsliklərində dilçilik məsələləri” kitabıma görkəmli şəxsiyyət, əvəzedilməz dilçi-türkoloq akademik Tofiq Hacıyev belə qiymət vermişdir: ”Orta məktəb dərsliklərində deyilir ki, “söz cümlələr ədat və nidalardan ibarətdir. Z.Sərdar deyir: ”Axı, morfologiyada şagirdə başa salmışıq ki, bunların leksik mənası yoxdur və suala cavab vermir. Axı cümlə üzvü suala cavab verməlidir. Necə deyir- əlbətdə düz deyir... Belə nümunələr əsər boyu mövcuddur. Bu təkliflərin hətta 15-20 faizi doğrudursa, bu bizim milli tədrisimiz üçün fövqəladə xidmətdir. Halbuki mən bu faizin daha yüksək olduğu fikrindəyəm”. “Respublika” qəzeti, 21 dekabr 1999-cu il) Yaxud, akademik kitablarımdan digəri haqqında yazır “Sərdar şairdir, bu dilə yiyəlik etməkdə o dilçilərdən çox ixtiyar sahibidir. Bu dilin yiyəsi ana dili dərsliyinin dilini təhlil etməkdə, kitab müəllifi dilçilərlə mübahisəyə girişməkdə hər kəsdən daha çox ixtiyarlidir”. Akademik Nizami Cəfərov nəsr olunan digər bir kitabıma belə qiymət verir: ”Sərdar Zeynalovun “Azərbaycan dili dərsliklərində elmi dilçilik fikrinin inkişafı (1910-2000-ci illər)” mövzusundakı dissertasiya işi ciddi elmi-tədqiqat əsəridir. Sərdar müəllimin bütün qeydləri doğrudur”” Kitab və məqalələrimlə tanış olan filologiya elmlər doktoru, professor, əməkdar elm xadimi Qəzənfər Kazımov isə həmin yazılara fikrini belə bildirir: ”Sərdar həm poeziya aləmində, həm də dilçilik sahəsində xeyli iş görmüş, ölkəmizdə elmin, mədəniyyətin, təhsilin inkişafına böyük əmək sərf etmişdir... Sərdar Zeynalda bizim 20-30-cu illərin hərtərəfli ziyalılarına məxsus keyfiyyətlər var”.

Kitablarım haqqında söylənilən bu fikirləri bildirməyimi özünə vurğunluq kimi qəbul etməyin. Yazıram ki, Azərbaycan təhsilindəki bundan sonrakı fəaliyyətimin nə dərəcədə əhəmiyyətli və gərəkli olacağı diqqətə alınsın. Mən bundan sonra yaşayacağım, təqribən, 10 ilin müddətində hər ildə bir ay maaş alsam, o pul mənim kitablara çəkdiyim xərcin heç on faizini də ödəyə bilməz. Mən bunların hamısını ailə büdcəmin hesabına, dilimə, xalqıma olan tükənməz sevgimin hesabına yerinə yetirmişəm və bu işdə heç vaxt nəyinsə təmənnasında da olmamışam. Ancaq kimliyindən və hansı peşə sahibi olmasından asılı olmayaraq insanın fəaliyyətinə qiymət verməyəndə, üzdə büruzə verməsə də, inciyir, küsür. Sizə çatdırmaq istədiyim ikinci məsələ də elə işçinin işinin qiymətləndirilməsi ilə bağlıdır. Sizin məktəblərə göndərilən əmrinizə əsasən, müəllimlərin əməyinin qiymətləndirilməsi, onlara xüsusi fəxri adların (o cümlədən, Əməkdar müəllim və.s) verilməsi məktəb direktorlarınin təqdimatı əsasında həyata keçirilir və belə olan halda qiymətləndirilmələr şəxsi münasibətlər əsasında formalaşır. Nazirliyə müraciət edəndə bu cür qiymətləndirmənin müəllimin işlədiyi müəssisənin rəhbərliyinin təqdimatından, məktəb rəhbərliyinə müraciət etdikdə isə işin nazirliyin göstərişindən asılı olduğu bildirilir. Obyektivliyin həyata keçirilməsi üçün nazirliyin son illərdə həyata keçirdiyi işlər təqdirəlayiqdir və bunu qeyd etməmək qeyri mümkündür. Belə olan halda hər bir müəllimin kimliyinin, hansı uğurlara sahib olduğunu indiki kompyuter əsrində direktorun təqdimatı olmadan öyrənib qiymətləndirmək bu qədər çətindir?! İnsanın subyektiv münasibəti amilinin bir cox sahələrdə aradan qaldırıldığı bir dövrdə müəllimlərin əməyinin şəxsi münasibətlər əsasında qiymətləndirilməsinə necə yanaşmaq olar?"

Valeh TÜRKSOY, Hurriyyet.org

Loading...
Xəbərlərin arxivinə buradan baxa bilərsiniz



QALEREYA